E-OUV MUNICÍPIOS
POLÍTICA DE PRIVACIDADE
Compete à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos planejar, coordenar, normatizar e executar as políticas de administração geral, gestão de pessoas e modernização administrativa no âmbito do Poder Executivo Municipal, incluindo a gestão de recursos humanos, atos de admissão e exoneração, controle funcional, folha de pagamento, capacitação e desenvolvimento dos servidores públicos municipais.
São competências da Secretaria coordenar os serviços de protocolo, arquivo geral, patrimônio, almoxarifado, serviços gerais, gestão de frotas e manutenção administrativa da Administração Municipal; bem como coordenar e executar os procedimentos de compras públicas, licitações, contratações administrativas e registros cadastrais de fornecedores, observando a legislação vigente aplicável às contratações públicas.
Compete ainda à Secretaria promover a padronização e modernização dos procedimentos administrativos, prestar suporte operacional aos órgãos da Administração Municipal e coordenar ações voltadas à melhoria da eficiência administrativa e organizacional da Prefeitura Municipal.

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